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Título
Text copied to clipboard!Director de Estrategia Digital
Descripción
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Estamos buscando un Director de Estrategia Digital altamente experimentado y visionario para liderar la transformación digital de nuestra organización. Esta posición clave será responsable de definir, implementar y supervisar estrategias digitales innovadoras que impulsen el crecimiento, la eficiencia operativa y la competitividad en el mercado. El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de las tecnologías emergentes, experiencia en liderazgo de equipos multidisciplinarios y una mentalidad estratégica orientada a resultados.
El Director de Estrategia Digital trabajará en estrecha colaboración con los líderes de todas las áreas del negocio para identificar oportunidades de digitalización, mejorar la experiencia del cliente y optimizar procesos internos mediante el uso de herramientas digitales. Además, será responsable de la gestión del cambio cultural necesario para adoptar nuevas tecnologías y metodologías ágiles.
Entre sus funciones se incluye la evaluación de plataformas tecnológicas, la supervisión de proyectos de transformación digital, la gestión de presupuestos relacionados con tecnología y la medición del impacto de las iniciativas digitales. También deberá mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y adaptar la estrategia digital de la empresa en consecuencia.
Buscamos a alguien con excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y pensamiento analítico, capaz de traducir objetivos de negocio en soluciones digitales efectivas. Esta es una oportunidad única para formar parte de una empresa en crecimiento que apuesta por la innovación y la excelencia tecnológica.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar y ejecutar la estrategia digital de la empresa.
- Identificar oportunidades de transformación digital en todas las áreas del negocio.
- Liderar equipos multidisciplinarios en proyectos digitales.
- Supervisar la implementación de nuevas tecnologías y plataformas.
- Gestionar presupuestos relacionados con iniciativas digitales.
- Colaborar con departamentos clave para alinear objetivos digitales y comerciales.
- Evaluar el rendimiento de las estrategias digitales mediante KPIs.
- Promover una cultura de innovación y adopción tecnológica.
- Mantenerse actualizado sobre tendencias tecnológicas y del mercado.
- Asegurar la integración de soluciones digitales con sistemas existentes.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en Ingeniería, Tecnología, Administración o campo relacionado.
- Mínimo 8 años de experiencia en estrategia digital o transformación tecnológica.
- Experiencia liderando equipos y proyectos complejos.
- Conocimiento profundo de tecnologías emergentes y plataformas digitales.
- Habilidades analíticas y estratégicas avanzadas.
- Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- Experiencia en gestión del cambio y cultura organizacional.
- Dominio de metodologías ágiles y gestión de proyectos.
- Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta presión.
- Nivel avanzado de inglés (deseable).
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál ha sido tu mayor logro en una estrategia digital?
- ¿Cómo gestionas la resistencia al cambio en procesos de transformación digital?
- ¿Qué tecnologías consideras clave para el futuro digital de las empresas?
- ¿Tienes experiencia liderando equipos multidisciplinarios?
- ¿Cómo alineas los objetivos digitales con los objetivos comerciales?
- ¿Qué metodología utilizas para evaluar el éxito de una iniciativa digital?
- ¿Has trabajado con presupuestos tecnológicos? ¿Cómo los gestionas?
- ¿Qué herramientas digitales consideras esenciales para una empresa moderna?
- ¿Cómo te mantienes actualizado sobre tendencias tecnológicas?
- ¿Qué papel juega la experiencia del cliente en tu estrategia digital?
